企业 2020 年党建工作推进会交流发言材料 5 篇 目录 1、 强化“四个意识"，固化“根”和“魂”，扎实推进公司党 建工作焕发新气象——X X 建设有限责任公司 2020 年党建工作推进 会交流发言材料 2、 围绕经济抓党建抓好党建促发展——2020 年党建工作推进 会交流发言材料 3、 凝聚共识，夯实责任，不断加强党建工作深入开展——2020 年党建工作推进会交流发言材料 4、 以党建工作为引领助推公司健康发展——2020 年党建工作 推进会交流发言材料 5、 抓党建促进生产力，强组织提升凝聚力，为开创公司发展新 局面提供坚强思想政治保障——2020 年党建工作推进会交流发言材 料 强化“四个意识”，固化“根”和“魂”，扎实推进公司党建工作 焕发新气象 x X 建设有限责任公司 2020 年党建工作推进会交流发言材料
今年以来，在交建投公司党委正确领导下，新筑 XX 公司党委 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结带领全体 干部职工，认真落实交建投公司党委各项决策部署，牢牢把握新时 代党的建设总要求，以政治建设为统领，持续深入推进全面从严管 党治党，在“把方向、管大局、保落实”上，不断拿出新的举措， 开创新的局面，取得新的突破，为上半年主要指标的完成提供了坚 强有力的组织保证。
一、 党组织基本情况 XX 新筑 XX 建设有限责任公司共设 1 个党委，下设 4 个党支 部及 1 个临时党支部，分别是机关党支部、美亚格宾公司党支部、 物业公司党支部、新筑合力公司党支部以及 G335 线哈密项目临时党 支部。目前共有党员 131名，其中在职党员 38 名，离退休党员 93 名。
二、 上半年党建工作主要做法和取得的成果 （一）聚焦总目标，坚持把政治建设摆在首位。一是提高政治 定位，落实总目标。新筑 XX 公司党委认真贯彻中央和自治区党委 扩大会议精神特别是陈全国书记的重要讲话，学习贯彻习近平新时 代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中全会精 神、习近平总书记关于 XXX 作的重要指示和重要讲话精神，聚焦 总目标，上半年党委理论学习中心组学习 5 次，党委班子成员以普 通党员身份参加机关党支部学习 9 次。二是严肃党内政治生活，净 化党内政治生态。公司各级党组织认真学习并执行新形势下党内政 治生活若干准则，认真落实“三会一课”等制度，对所属党
支部党 内政治生活不正常、组织生活不健全、党支部软弱涣散等问题进行 了整治，共制定 9 项整改措施。三是坚定坚决维护社会稳定。公司 党委推进信访工作制度化，在职工中持续开展更高层次、更深感悟 的发声亮剑和同“两面人""作坚决斗争活动共 3 次，实现了全覆盖 （含各施工项目部、离退休职工）。四是认真履行国有企业政治责 任、经济责任和社会责任，助力脱贫攻坚。发挥新筑 XX 国资优 势，围绕原 XX 筑路机械厂的当地优势资源，努力搭建实体公司， 将资源优势转化为产业优势，为新筑 X X 脱贫攻坚贡献国资力量。
深入推进南疆支教活动，做好慰问与送温暖工作，今年“六•一儿 童节”为支教职工所在幼儿园的孩子们送去了价值 6600 元的慰问 品O （二）坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 毫不放松地抓好党的思想建设。一是抓好习近平新时代中国特色社 会主义思想的学习贯彻。以《习近平谈治国理政》第一、二卷和 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平新时代中 国特色社会主义思想三十讲》等著作和权威读本为学习教材，送学 到各施工项目部，推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社 会主义思想进机关、进支部、进项目。二是推进“两学一做"学习 教育常态化制度化。公司党委推进基层党建传统优势与现代信息技 术深度融合，推动基层党组织活动载体创新和工作机制创新。制定 出台了从严治党“1+X”系列文件，选派党建工作指导员对公司所属 基层党支部进行联系服务和业务指导；公司党委组织开展以学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的
“不忘初心、 牢记使命"主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
（三）全面落实“四同步” “四对接”，重点推进党的制度建 设。公司党委认真学习自治区国有企业党建工作指导意见，按照交 建投党建工作会议要求，在党建制度和工作机制上着力，在计划、 举措、成效上下功夫，明确了路线图和时间表。一是制定落实“四 同步”、“四对接”的任务清单和完成时限。全面落实党建要求写入 公司章程工作，进一步明确党组织在公司治理中的地位和作用，明 确公司党委的主要职责是“把方向、抓大事、管队伍、正作风”。成 立了党建工作领导小组，建立党建工作专题会议制度，定期研究党 建重大问题。印发了《新筑 X X 党建工作要点》，从领导机制和运行 机制上保障党建工作有效开展。二是完善基础制度和工作机制。修 订《党委议事规则》，规范“三重一大”决策程序，强调“三重一 大"决策事项全部提交公司党委（扩大）会研究审议，明确各基层 “三重一大"决策事项量化标准。完善组织人事管理工作制度，修 订完善《公司干部管理办法》《公司中层管理人员选拔任用试行办 法》等制度。三是坚持党建和业务“一体两面”。坚持业务和党建工 作同部署同落实，公司党委充分利用半年工作会、碰头会等机会， 对党建阶段性工作进行部署、督导和推进，“逢会必提党建”已经在 公司内成为一种常态。今年以来开展了 “健康伴我行”“清明祭英 烈”等主题党日活动 2 次。
（四）聚焦重点狠抓落实，扎实推进党的基层组织建设。一是 深入开展“党建工作能力提升年"活动。公司党委协助各支部做好 党支部或临时党
支部的选举工作，力争做到公司党的组织全覆盖； 认真落实“三会一课”制度，建立健全党组织书记抓党建述职评议 考核和党建考核评价工作机制。公司党委召开了新筑 XX 党建、党 风廉政建设工作会议，梳理了落实“两个责任”清单，组织各党支 部书记对半年工作进行了汇报，有效改变了新筑X X改制前基层党 组织功能长期缺失现状。二是全面提升基层党组织组织力和领导干 部素质能力。公司出台了《新筑 XX 软弱涣散党组织整改方案》。坚 持下派党建指导员定期对各基层党支部党建工作进行督导督查，就 地开展基层党支部书记现场培训 3 次，建立党支部书记后备干部档 案，实行动态管理、定期考察。三是创新党建工作方式方法。利用 QQ 群、微信群、学习强国 APP、纪法知识微课堂等各类媒介，积极 搭建党员交流互动平台。在工程项目、生产车间等基层一线，以老 党员和入党积极分子、重点培养对象“结对子”的方式开展传帮带 活动，共 6 人次结对，不断巩固发展“传帮带”成效。
（五）
全面加强党员干部队伍建设，全力打造党建工作新格 局。一是突出政治标准培养选拔干部。公司党委坚决落实党管干部 原则，制定出台了《干部管理办法》、《中层领导干部竞聘上岗方 案》等。任用干部前，深入考察干部的政治忠诚、政治定力和政治 担当，全面加强年轻后备干部培养。二是加强党员队伍建设。今年 以来开展了 “百日生产攻坚，党员争当先锋”活动，充分发挥党员 示范岗、先锋模范岗的示范引领作用，教育引导施工一线党员在急 难险重任务中挑重担、敢担当，迎难而上，弘扬 XX 筑路机械厂延 续了 60 年的工匠精神。在党员发展中，把政治标准放在首位，坚决 落实个别吸收原则，严格政治审查制度，注重在生产一线发
展党 口 页 O （六）
加强党的作风建设和纪律建设，扎实推进反腐败斗争。
一是持之以恒纠治“四风”“四气”。坚决贯彻习近平总书记关于进 一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，日常工作中把党 风廉政建设工作与业务工作同部署、同开展，在重大节假日，利用 网络平台做好廉政警示教育工作。二是深化党风廉政建设。公司党 委结合公司实际情况健全完善了以纪委、监事会牵头的监督体系和 监察工作运行机制，严格执行公司各项管理规定。进一步规范内部 招投标工作，坚持落实纪委工作人员全程参与、全程监督工作制 度。上半年公司纪委直接参与招投标工作 7 次，做到了不触碰红 线，营造了风清气正的工作环境。
三、 存在的问题 上半年以来，公司各级党组织能够积极贯彻落实上级党委的决 策部署，严格按照党要管党，从严治党的要求，紧密围绕公司的中 心任务开展各项党建活动，但在工作中也有些许问题需要进一步优 化、加强。一是基层各支部普遍存在党员人数少，支部战斗堡垒作 用发挥还不够突出；二是党员先锋模范作用发挥不够；三是党建工 作内容创新不够，对党员的思想教育内容枯燥，方式方法单一；四 是支部对群团工作疏于指导。
四、 下一步工作计划 公司党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以 扎实开
展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动为抓手，抓班子带 队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，确保党建工 作有序展开、有效推进。
（一）扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，抓好 党员干部思想政治教育。以“不忘初心，牢记使命”主题教育活动 为契机，深入推进主题教育活动成果，有效利用“三会一课”、主题 党日和业务培训等载体，使政治理论学习业务培训有机结合。一是 全体党员上专题党课，深刻理解把握“新变革”、“新时代”、“新使 命”、“新思想”，鼓舞全体党员扎实推进各项工作。二是紧密围绕交 建投战略方向，结合自身定位和主营业务，借助交建投公司平台的 优势，充分发挥新筑 XX 的主力军作用。三是坚持落实党委理论学 习中心组学习制度、“三会一课”等制度，在学习中深学细悟，切实 将学习成果转化为推动新筑 X X 各项业务发展的具体行动。
（二）
加强组织建设，严格规范党内组织生活。健全完善各级 党组织建设，结合人员岗位调整，及时制定调整方案。一是夯实党 支部建设工作基础。以贯彻落实新修订的《中国共产党支部工作条 例（试行）》为契机，规范落实“三会一课"、民主生活会和组织生 活会、谈心谈话、民主评议党员等党的组织生活制度。二是结合公 司党建和业务实际，进一步规范和落实党组织议事规则，严格“三 重一大”事项决策制度，把重心放在落实落地上。三是加强基层党 组织书记队伍和政工员队伍建设，抓好选拔、教育、培训、储备工 作。继续坚持“支部建在项目上，党旗飘在工地上”的有效
做法， 实现党的组织和工作的全覆盖，充分发挥基层组织战斗堡垒作用。
（三）
强化党风廉政建设，加强廉洁从业教育。一是定期召开 下半年党风廉政建设工作会议，认真总结半年来党建及纪检监察工 作开展情况，并对意识形态问题进行研究和部署，明确目标、狠抓 落实。二是认真传达、学习上级党委下发的警示、通报案例，从典 型问题中汲取深刻教训，不断强化日常教育、管理和监督，进一步 加强“四个意识〃。
（四）
突出党建引领作用，抓好群团工作。根据“不忘初心， 牢记使命"主题教育活动相关部署，开展内容丰富、形式新颖的主 题教育活动。一是公司党委、工会启动以“幸福筑路人、书香文 化、每日读书一小时”为主题的读书活动，并将此活动与开展“大 学习、大调研、大改进”和传承红色基因主题教育相结合，激发青 年员工的读书兴趣，提高综合素质。二是公司党委开展“为中国共 产党九十八周岁生日献礼"的主题党建活动，组织公司全体党员、 团员、干部职工参观八路军办事处、自治区博物馆等教育基地。
（五）
严格遵守交建投公司规定，守住安全工作底线。依据国 家、行业有关法律、法规等相关要求，完善公司安全生产制度，科 学规范安全生产管理，积极组织安全生产月等专项活动，定期开展 安全岗位培训、安全隐患排查、安全知识培训、应急演练等安全教 育活动，全面确保安全生产零事故。
（六）
深入落实上级党委工作部署，促进公司快速发展。结合 交建投公司党委安排部署，牵头组建机械租赁公司、交安设施公 司，发挥交建投和新筑 XX 优势，在深入开展市场调研以及考察工 作基础上加快公司组建进程。发挥和田区域总部的作用和优势，抓 好和田地区市场开发与项目管
理工作，确立工作计划与目标，加快 企业转型，全面促进公司快速发展。
围绕经济抓党建抓好党建促发展 2020 年党建工作推进会交流发言材料 今年以来，在自治区国资委党委和交建投公司党委的坚强领导 下，XX—洲 XX 工程有限责任公司党支部紧紧围绕“强班子、创效 益、抓质量、保安全、争一流”的工作目标，坚持以学习宣传贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，认真学习习近平总书记 系列重要讲话精神，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风 建设和制度建设。现 XX—洲 X X工程有限责任公司党总支对 2020 年上半年公司党建工作报告如下。
一、 公司党组织基本情况 公司设立党总支委员会，党总支委员会由五位委员组成，下设 1 个机关党支部。公司现有党员 26 名（含预备党员 3 名），在职党 员 25 名，退休党员 1 名。入党申请书 13 人，已确认入党积极分子 7 人。今年计划增加发展对象 1 名，吸收预备党员 1 名。
二、 2020 年度上半年党建工作开展情况 （一）加强党政配合，发挥政治引领作用。公司坚持以“抓党 建促发展"为目标，深化党建与生产融合。一是公司党总支召开党 建工作会议 4 次，
党总支领导班子认真分析了公司党建工作的现状 和问题并结合实际研究制定了 2020 年度党建工作计划，对党建工作 进行了安排部署，明确了全年党建工作的目标和任务。二是党总支 领导班子成员带头参加党支部组织的各类活动和学习。2020 年上半 年共组织机关党员干部职工政治理论学习 21次，撰写心得体会 62 份。每周五组织党员干部职工开展政治例会学习，系统地学习了 《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理 政第二卷》、交建投公司党委下发的各类文件和通知等。三是健全制 度机制，严格落实“三重一大""集体决策制度，召开党支部委员会 议 4 次，发挥党支部把方向、管大局、保落实作用。四是党政班子 成员紧密团结，相互配合，互相沟通，利用各种会议开展谈心、座 谈等活动，开展谈心谈话 4 次，谈话人数 50 人次。五是公司党总支 按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的总体思路，坚持把党 建工作融入企业发展的中心任务之中，定期按内容、范围进行党委 公开。在工地项目部成立临时党支部，认真落实“三会一课”制 度，定期召开支部会议，总结工作经验。
（二）加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。一是通过党员 大会和集中上党课，学习上级党委文件精神，进一步增强“四个意 识”，坚定“四个自信"，做到“两个维护”，确保党中央各项决策部 署在公司全面贯彻落实。二是在发展党员工作中，按照《党章》规 定，严格履行入党手续，注重在改革和建设的实践中考察和识别干 部，从生产一线选拔 7 人到中层领导领导岗位上来。三是严格履行 党费收缴手续，把党费收缴作为增强党员党性观念的抓手，按月收 取党费，做到使党员交纳党费有记录，有凭证。
（三）加强政治思想建设，发挥组织引导作用。一是提升党员 思想政治素养情况。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、 深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化、深入贯彻落实党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，开展学习 5 次。二是开展“读总书记的书，读总书记读的书”活动 4 次，订购 党建文汇 8本，党课书籍 10 本。三是支部书记同落后党员结成对 子，开展“一帮一"活动，促进后进党员思想转化，帮助后进党员 查找落后原因，提出解决办法。四是组织开展了一系列“民族团结 一家亲”活动。公司组织全体党员干部职工开展了以“传承• 2020 清明祭英烈"为主题的祭奠活动、在“五一”国际劳动节期间，公 司组织机关领导干部对疆内的各施工项目部进行了慰问，同时开展 “弘扬劳模精神，放飞青春梦想，做新时代奋进者”主题活动、公 司开展了纪念"五四”运动100周年暨“民族团结一家亲”活动， 组织开展向“三股势力、两面人"发声亮剑活动，共计 65 人次。五 是按照《自治区贯彻落实中央第六巡视组开展脱贫攻坚专项巡视反 馈意见整改方案》的要求，公司深入学习了习近平总书记关于扶贫 工作的重要论述，使公司全体党员干部职工进一步把思想统一到习 近平总书记关于扶贫工作的重要论述精神上来。六是根据交建投公 司下发的《关于开展自治区国资委系统 2020 年职业病防治宣传周活 动的通知》文件精神，公司邀请专业人士开展了《职业病健康》知 识讲座一次。
（四）加强党风廉政建设，落实一岗双责。按照公司《党风廉 政建设责任制的实施意见》明确职责分工，做到任务落实、责任到 人。一是把加强和改进党的作风与落实党风廉政建设责任制贯穿起 来，解决好党员干部职工的“四风”方面存在的问题，目前收到自 查自纠问题 0 条。二是加强监督检查，抓好责任制执行情况的日常 监督和年度考核工作。三是公司党总支与各党支部，党支部与党员 层层签订了党风廉政建设责任书、与施工项目部签订廉政合同 15 份，组织党员干部观看廉政教育宣传影片、参加了由巴州国资委党 委组织举办的廉政文化宣传周活动。四是领导班子成员以身作则， 不论是下基层检查工作还是到工地视察工程进度，领导都在项目部 住宿，在工地食堂就餐，无公车私用等现象发生，为全公司党员干 部职工树立了榜样。
（五）
突出亮点抓宣传，发挥党建核心作用。公司“民族团结 一家亲〃结对子 24 户，通过微信公众号、结合实际开辟专栏专题， 及时反映公司“民族团结一家亲"活动和民族团结进步创建示范工 作动态、经验亮点，宣传公司涌现出的民族团结先进模范、先进事 迹。通过媒体宣传、社会宣传、活动宣传等多种形式，加大力度， 拓展载体，积极营造“民族团结一家亲”浓厚氛围。
（六）
以党建带团建，发挥党的组织引领作用。坚持党建带团 建、依靠党建抓团建、抓好党建促团建。一是抓好推优工作。公司 团组织主动做好工作，源源不断地把那些符合党员条件的优秀团员 输送到党员队伍中去，使团组织真正成为培养和输送年轻干部的人 才基地。二是建立健全青年人才信息库，并对青年人才实施跟踪和 滚动操作，不断完善信息内容，同时与人力资源部门密切配合，提 供有关情况，定期作好青年人才的思想状况、工作学习生活情况的 反馈，为党组织提供及时信息，帮助企业用好人才、留住人才。
三、 存在的困难和问题 （一）
党建管理工作存在“短板”。公司是以专业技术人才为 主，真正懂党务工作的人才少，具有高学历、会现代企业管理、懂 技术、拓展市场的高精尖人才不多，导致对企业党务工作研究不 深，做党务工作的标准不高。
（二）
党员集中管理存在一定困难。企业受季节性施工的影 响，在
公司党员人数不多的情况下，经营期间大部分党员在野外一 线工作，集中起来开展活动的时间较少；公司党总支开展党建工作 坚持制度较好，但项目部临时党支部落实组织制度不严格，项目部 受施工影响开展活动不经常；加之公司场地受限，没有专门的党员 活动室和图书阅览室，导致党建工作还存在一定的“短板二 四、 下一步工作打算 （一）切实增强管党治党意识和责任。一是开展“不忘初心、 牢记使命"主题教育活动。继续推进《习近平谈治国理政》、《习近 平总书记重要讲话精神》、习近平总书记关于 X X 工作重要论述等学 习，将学习结果纳入年终党建目标考核。继续开展党支部书记上党 课活动，宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物， 推广一批可复制可普及的好经验。用好“学习强国"平台，加强党 员学习教育，促进“学习强国""学习常态化。扎实开展纪念五四运 动 100 周年活动，庆祝中华人民共和国成立70 周年，广泛开展“我 和我的祖国"群众性主题宣传教育活动。二是坚持以政治建设统领 党建工作。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要 讲话，充分认识坚持党的领导、加强党的建设的重要性。严明党的 政治纪律和政治规矩，引导广大党员干部牢固树立“四个意识”\ 坚定“四个自信”，提高政治站位，把握政治方向，站稳政治立场， 政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致。
（二）严格落实党组织政治生活制度。一是严格“三会一课”、 党员领导干部双重组织生活会、民主评议党员、开好领导班子党总 支组织生活
会，用好批评和自我批评的武器，不断提高领导班子发 现和解决自身问题的能力。二是坚持民主集中制原则，严格落实集 体领导制度，认真贯彻执行“党支部会议事规则”，提高决策科学 化、民主化水平。
（三）全面加强班子和干部队伍建设与管 理。一是认真贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处 分条例》《中国共产党党内监督条例》，自觉在廉洁自律上追求高标 准，在严守党纪上远离违纪红线。二是认真贯彻中央《党政领导干 部选拔任用工作条例》《党委（党组）讨论决定干部任免事项守 则》，严格干部选拔任用程序，加大民主推荐和实名推荐机制的落实 力度，推行年轻干部交流机制。强化后备干部管理，认真贯彻落实 《自治区国有企业领导人员管理办法》，加强和改进领导班子和领导 干部年度考核工作，落实干部谈心谈话制度，解决干部的实际困 难。
凝聚共识，夯实责任，不断加强党建工作深入开展 ——2020 年党建工作推进会交流发言材料 我院党支部在 X X 交通建设投资控股有限公司党委的正确领导 下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传 贯彻党的十九大精神，坚持从严治党，狠抓思想建设，注重作风养 成，认真落实党建工作责任制，深入推进“两学一做”学习教育常 态化制度化，进一步加强组织建设，扎实推进党建工作取得了新成 效、迈上了新台阶。
一、 党组织基本情况 我院党支部在册党员 17 名，在职党员 8 名，离退休党员 9 名。
成立 4人党支部委员会，分别设书记、副书记、组织委员、宣传委 员，下设 2 个党小组，分别为在职党员为第 1 党小组，离退休党员 为第 2 党小组。
二、 上半年党建工作主要做法和取得的成果 （一）以上级决策部署为指导，统一思想、凝聚共识，引领实 践行动。习近平指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有 企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂"，是我国国有企业的 独特优势。”我院坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学 习贯彻党的十九大、关于新时期国有企业党的建设工作会议精神， 积极创新学习方式，以学习全国“两会"精神作为理论学习重点， 采取集体学习、专题培训、报告宣讲等形式，学习贯彻新观点、新 理论、新思想。今年以来共组织集中理论学习 6次，到课率 98%。
班子成员分别围绕“四个意识” “四个自信” “两个维护” “两学一 做”和作风转变等方面轮流组织学习，党员撰写学习心得体会 30 篇。组织召开职工大会，集中传达学习 XX 交通建设投资控股有限 公司“两会”精神，认真分析了单位建设形势，确立了 2020 年总体 工作思路，为年度工作全面展开、顺利推进奠定了坚实基础。积极 索教育模式，建立微信党建工作群，并督促全体人员利用“学习 强国”学习平台，做好在线学习和教育，目前个人最高积分为 5936 分。
（二）以组织机构建设为核心，凝魂聚气、夯实责任，发挥领 导作用。习近平指出：“坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业 党组织的领导核心和政治核心作用。”年初，根据单位实际及时补选 了支部委员，重新划分了党小组；严格落实《人防设计院关于全面从 严治党的实施意见》，强化党支部书记、支部委员和党小组长党建意 识，履行党内职责。我院依据《XX 交通建设投资控股有限公司 2020 年党建工作要点》，结合我院党建工作实际召开支委会，研究 细化了 “三会一课”、理论学习、主题党日等 5个方面 15 项落实措 施。严格执行党内组织生活制度，每月利用主题党日时
间，开展党 性分析、谈心谈话等活动，积极化解问题矛盾，自觉维护班子团 结，发挥集体领导作用。
（三）
以加强作风建设为主线，强化监管、弘扬正气，树立良好 形象。我院始终把“转作风、树形象、促工作”作为贯穿年度始终 的大事，高度重视，狠抓落实。一是弘扬新风正气。开展了 “作风 建设永远在路上”活动，坚决纠正组织纪律观念不强、责任心不 够、工作不严不实、精神不振等现象。二是深化廉政建设。坚持把 纪律和规矩挺在前面，年初我院与X X 交通建设投资控股有限公司 党委签订了《党风廉政责任书》，并层层传导责任，实现业务工作与 廉洁自律的同部署、同责任、同考核。转变作风、弘扬新风，我们 从落实报告个人有关事项、述职述廉等党内监督制度做起，从上班 考勤、参加学习、言行举止等日常点滴细节抓起，支部先后 2 次召 开党员大会，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转 变工作作风、激发党建活力。
（四）以民主生活会为抓手，树立导向、引领示范，融合促进工 作。习近平指出：“实践证明，开好专题民主生活会，是新的时代条 件下坚持党要管党、从严治党，严格党内生活，加强党的建设的重 要途径。""我们按照集中学习研讨、深入谈心谈话、查摆突出问题、 认真对照检查、开展批评与自我批评、制定整改措施的程序，经报 上级党委同意后，我院召开了专题民主生活会，并组织全体党员进 行民主评议，遵循“团结一批评一团结”方针，开展批评和自我批 评到位，针对查找出的问题，深入剖析了 “理论学习虚化、党性修 养弱化、求真务实退化"等内在原因，支部严格按
照要求，结合工 作实际，提出四项整改措施，研究制定了问题整改清单，促进工作 的效果。
（五）以精神文明建设为重点，培育情操、践行文化，营造和 谐氛围。我院坚持“抓党务、强业务”这条主线，积极安排部署主 题活动、常态开展“争先创优”活动，充分发挥政治工作对本职专 业辐射带动作用。一是深化主题活动。全面深化“共产党员先锋 岗〃，深入开展“党员身边无违纪"等活动，组织广大党员立足岗位 创先争优，确保企业秩序健康稳定。二是搞好创先争优。通过多种 配合活动，促进支部和党员发挥战斗堡垒和先锋模范作用。通过开 展“共产党员先锋岗”、“党员公开承诺”活动，积极开展先进评选 活动，让大家“学""有目标、“做""有方向，争做业务能手、提高效 益的标兵。三是组织各类文化活动。先后组织开展“三八妇女节活 动""组织参观毛泽民故居，重温党的光辉历史，缅怀革命先烈活动， 组织“五一劳动节”“五四青年节”知识竞赛活动、开展主题党日观 影活动、开展拓展训练，使大家进一步增强全院的团队意识和凝聚 力，提升了全体员工的工作热情。
三、存在的问题 （一）
党务工作开展的力度还不够，缺乏活力。上半年党务工作 人员不是专职，而是由支部成员兼任，须在做好业务工作的同时开 展支部组织建设相关工作，客观上造成了他们难以专心钻研党建业 务，有重业务轻党建的思想，常因业务工作而顾此失彼，对党建工 作研究不够，工作视野偏窄，创新意识不够强。
（二）
党建活动开展得不够丰富多彩，形式单一。支部在组织活 动时，仅限于组织政治理论学习、民主评议、发展党员等，活动内 容单一，缺乏创新，一般化、格式化的倾向比较突出。组织生活形 式还停留在“听报告、念文件”层面，存在着程序化、形式化、内 容枯燥、缺乏活力，方式方法单一，党员参与积极性不高，吸引力 不够，甚至有的不愿参加。
（三）
教育学习还不够深入，缺乏系统性。对面临的新情况新问 题主动思考和深入研究不够，党建工作的理念和思路比较传统，方 式方法缺乏创新，同时支部活动缺乏创新，战斗堡垒作用发挥不够 明显。
（四）
个别党员先锋模范作用发挥不够好。个别党员宗旨意识 不够强，把自己等同于普通群众，缺乏服务群众的主动性。在工作 中表现为不刻苦、不认真、不钻研、讲条件、怕动脑，忽视党性修 养，不提高工作能力，先锋模范作用不明显。
四、下步措施 下半年，设计院党支部要以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，以深入学习贯彻党的十九大精神为主线，认真落实新时 代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面推进党的工作和 党风廉政建设。
（一）
抓牢政治建设这个统领。坚定自觉地同以习近平同志为 核心的党中央保持高度一致，把“两个坚决维护”作为首要任务扛 牢做实；把认真贯彻执行党章作为重要内容融入日常；深刻领会新时 代党建工作总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，不断强化“四 个意识”，严肃党内政
治生活，落实七项组织生活制度。
（二）
抓深思想建党这个根基。要深入开展大学习活动。学习 党的十九大精神、学宪法、学“两会”精神、学党章“四学”活 动，做到学懂、弄通、做实；做好“不忘初心、牢记使命”主题教育 相关工作，筹划组织纪念“七一”系列活动。围绕建国 70 周年开展 主题教育活动。开展以”新机遇新作为新局面”为主题的大讨论，支 部上下树立起争一流的使命感，解放思想、转变观念、创新求变， 扑下身子大干苦干实干，全面开创工作新局面。开展“读一本好书， 写一篇心得”活动。
（三）
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。依据 交建投总体部署，结合我院实际，坚持统筹结合，把开展主题教育 同贯彻党中央治疆方略，同聚焦 X X 社会稳定和长治久安总目标， 同我院经营管理工作，同推进“两学一做"学习教育常态化制度化 结合起来。严格落实“规定动作”组织开展配合活动，贯彻“守初 心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，确保活动实效。
（四）
抓好严风肃纪这个关键。全面加强纪律建设，营造风清 气正的政治氛围；强化日常监督；驰而不息纠正“四风”。集中梳理党 建重点、难点问题，借鉴和学习兄弟单位在党建工作中的经验和做 法，贯彻党建创新的工作理念，进一步激发党建工作活力。
（五）加强党支部建设。实行规范化开展工作，多与员工沟通交 流，做好政治思想工作，增强员工的凝聚力和向心力。做好新党员的 培养和发
展工作。为给党组织发展注入新鲜血液，增强党的战斗 力，坚持高标准、严要求，严格按照党员发展标准和要求，做到成 成熟一个发展一个，有计划、有目的地培养积极上进的入党积极分 子。
以党建工作为引领助推公司健康发展 ——2020 年党建工作推进会交流发言材料 2020 年上半年，XX 公路建设（集团）有限责任公司党委在 X X 交通建设投资控股有限公司党委正确领导下，毫不动摇坚持党对 国有企业的领导、加强党的建设，切实树牢“四个意识气 坚定“四 个自信”、坚决做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，巩固深化 国有企业党的建设工作会议成果，不断提高公司党建工作质量，为维 护 XX 社会大局持续稳定、推动企业高质量发展奠定坚实基础，上 半年各项工作稳步推进，现将工作情况汇报如下：
一、 党组织基本情况 XX 公路建设（集团）有限责任公司党组织关系隶属昌吉州国 资委党委。公司设党委 1 个，党支部 5 个。目前党员总数为 160 人，其中在职党员 82人，退休党员 78 人。
二、 2020 年上半年党建工作主要做法和取得的成果 （一）抓好班子和队伍建设，增强党建战斗力。一是加强班子 建设。以锻造过硬队伍为目标，突出抓班子、带队伍、管干部这一 核心，持续推进“两学一做""学习教育、中心组理论学习常态化制 度化。不断提高思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题 的能力。二是突出干部队伍建设。按照岗位要求，配强中层干部和 党支部书记，特别是在生产一线的书记，干部队伍加强了，各项工 作才会稳步推进，另外要放开视野，对优秀人才做到加强培养大胆 使用，为弥补人才梯队不合理的缺陷，公司为每个项目设置项目副 经理、副总工，让优秀的技术员脱颖而出。三是严格落实民主集中 制和“三重一大”决策制度。重大事项均提交党委会讨论研究，严 格落实党委会前置程序。截止目前，集团公司召开党委会 11 次，重 点研究了党建工作、“访惠聚”工作、重要人事任免和重大资金使用 等相关事宜。四是强化主业主责意识。年初，集团公司党委召开了 2020 年党建工作暨党风廉政建设和反腐败工作会议，与各支部签订 了党建、党风廉政建设和反腐败工作责任书，增强了各党支部书记 落实管党治党责任的意识。
（二）加强政治建设，突出党的政治功能。一是推进“访惠 聚"、“民族团结一家亲"及“两个全覆盖”工作。集团公司党委按 照昌吉市的安排派出“访惠聚""队员 2 名，坚持“队员当代表，单 位做后盾”，截止目前，共接待居民提出的合理困难诉求 9 起，目前 已解决 7 起。集团公司领导每月对“访惠聚""工作队进行慰问，了 解工作情况，送去 2000 多元的慰问品，为“访惠聚"队员住宿、生 活方面提供 2 万多元的经济支持。二是在
民族团结一家亲工作和 “两个全覆盖"方面，公司 6 名领导班子成员，结亲户 6 户，联系 户 18 户，已完成了 2020 年第三轮结亲住户和联系户住访工作，对 结亲户就党的十九大精神、民族团结和民族宗教政策、法律法规宣 讲 5 次，参加人数 12 人次，参加升国旗和发声亮剑活动 1 次。住访 期间，收集汇总群众诉求问题 1 条，对于困难群众诉求，经带队领 导与全体干部共同分析研判，由干部认领 1 条，单位认领 1 条。三 是紧扣 XX 总目标，抓好维稳、安全生产工作。紧紧围绕 XX 总目 标，打好维稳“组合拳”。严格落实维稳值班制度，重大节假日期间 由领导进行带班，在值班期间未发生缺岗、脱岗、窜岗、顶岗、替 岗和擅离职守事件。全面做好扫黑除恶专项斗争宣传工作。公司采 用多种方式进行宣传，充分实现了扫黑除恶专项斗争宣传工作对员 工群众的全覆盖。狠抓安全生产工作。进一步修改完善公司《安全 生产目标管理责任书》，量化考核内容，逐级签订了《安全生产目标 管理责任书》，做好项目安全检查和评价，指导并促进安全生产管理 工作。四是围绕党的领导抓好生产经营工作。一方面，面对市场开 发工作的严峻形势，市场开发迎难而上，截止 5 月 13 日，中标 9 个 标段，中标价1.07 亿元，距离完成 3 亿目标任重而道远，为了更好 地完成年初签订的目标，公司领导班子成员纷纷走向疆内、疆外找 项目，为完成年初目标而不懈努力。另一方面，公司续建项目、在 建项目正在施工中，各项目部职工加班加点，以安全生产、工程质 量为生命线，确保在规定时间内保质保量完成施工任务。
（三）突出思想建设，在理论教育上下功夫。始终把思想建设 作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。一是狠抓党委 理论中心组
学习。上半年开展党委理论中心组学习 7 次，重点学习 了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《XX 的反恐、去极 端化斗争和人权保障》白皮书等重要篇目，观看了《“任性”的代 价》，并针对《坚持党对国有企业的领导不动摇 开创国有企业党的 建设新局面（习近平）》开展了专题研讨。二是强化党员思想政治教 育。组织党员干部继续深入学习党章党规和习近平总书记系列重要 讲话精神，为各党支部下发了《习近平在正定》、《专职党务工作者 实用手册》、《党章电视辅导教材》等相关书籍和电教片；组织党员 干部在乌鲁木齐烈士陵园参加以“传承英烈精神，增强认同感，弘 扬正能量”为主题的祭奠英烈活动，并参观了陈列馆。
（四）
坚持与时俱进，抓牢基层党组织建设。企业的基层党组 织是党的战斗力的基础，只有将基层党组织建设成坚强的堡垒，才 能使得企业充满活力。一是发展壮大党员队伍。进一步做好集团公 司发展党员工作，严格落实党员发展十六字方针，坚持“四讲四 有，，“四个合格，，标准，注重把项目上的优秀人才和技术骨干培养成 党员，我公司今年计划发展党员 5 名。二是严肃基层党支部组织生 活。按照《党章》和《新时期党内政治生活若干准则》，以“三会一 课"制度为抓手，不断丰富固定党日内容，增强组织生活的严肃 性、针对性和实效性。三是推进基层党组织全覆盖。集团公司党委 秉承“项目建设到哪，党组织就覆盖到哪”的原则，成立临时党支 部，做到党组织全覆盖，从制定公路施工方案，物质采购，机械设 备配置入手，注重加强安全施工，文明施工，严格控制项目施工质 量和进度，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用。
（五）
抓实作风建设，为企业发展提供纪律保障。进一步强化 作风建设，以“零容忍”态度惩治腐败，不断将党风廉政建设引向 深入。一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。始终把党风廉 政建设工作当作头等大事来抓，真正把主体责任扛在肩上、抓在手 上、落在实处。班子成员认真落实“一岗双责”，牢记自己的党内职 务，积极履职，把落实从严治党主体责任纳入工作总体布局，定期 分析研究，将全面从严治党工作与业务工作同部署、同落实、同考 核。二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点， 以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事""等岗位权力的运 行，对公司物资采购、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领 域、关键岗位深化监督，通过内部审计防控各类风险。坚持“问题 早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，在传统 节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申纪律要求。三是 注重超前防控，突出挺纪在前。以开展廉洁主题教育活动为抓手， 持续加强廉洁风险警示教育。坚持正面典型学习与反面典型教育相 结合，不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆，进行红色 教育，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的 干部队伍；同时以反面典型警示人、设红线。
（六）筑牢党群桥梁，彰显企业文化与群团工作活力。一是丰 富职工文化生活。成功召开二届二次职工代表大会，审议、修订了 《工程项目管理办法》，并在会上对先进集体和先进个人进行了表 彰；在“三八”妇女节期间，组织职工开展“拥抱健康，开启新征 程”徒步走健身活动；为切实保障职工身体健康，组织职工进行体 检；积极开展“导师带徒”活动，签订
40 份“导师带徒弟”协议； 举办以“职业与健康相伴，生活与精彩同行”为主题的“庆五 一 •迎五四”职工文体活动；开展了以“传承永恒五四精神，喜迎 祖国七十华诞”为主题的纪念“五四”运动 100 周年演讲比赛；组 织职工观看了以“民族团结一家亲”为题材的电影《昆仑兄弟》。二 是节日前夕做好送温暖工作。走访慰问了困难遗属、困难老党员、 困难职工 9人及节日期间驻守工地和维稳值班人员10人，发放慰问 金、慰问品近7000元。持续关注外派干部，做好跟踪服务、关心他 们的生活。三是推进企业文化建设。注重意识形态管控，向各党支 部下发了《关于调整 XX 公路建设（集团）有限责任公司意识形态 领域情况分析研判领导小组成员的通知》，明确了各党支部书记在意 识形态领域方面的工作内容，对意识形态工作进了部署，综合运用 微信公众号、微信群等新媒体做好党建与企业文化宣传报道工作； 积极向州国资委及交建投上报信息；拍摄了以“党风廉政建设”为 主题的微视频；制作了企业文化宣传册、文化展板，着力加强企业 文化建设工作。
三、 存在的问题 （一）
有的支部书记和委员政治理论水平不高，党建专业知识 和能力欠缺，需要提高专兼职党务工作者的业务能力和素质。
（二）党内组织生活的内容和形式比较单一，需要进一步丰富 创新，提高吸引力和感染力。
四、 下一步工作计划
（一）以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，将“守初 心、担使命、找差距、抓落实”的总要求贯穿始终，明确方向，丰 富内涵、体现特色，积极推进，确保主题教育取得预期效果。深入 开展过硬基层党组织建设、队伍素质提升、技术人才培养、党员先 锋示范等活动，为高质量发展提供组织保障。
（二）
融入中心，围绕生产经营工作大局思考、谋划、深化党 建工作，使党建工作与生产经营工作相辅相成、同向同力，将党建 工作指标纳入年终考评指标中，积极发挥 5 个基层党支部、各项目 临时党支部和党员的“三个作用"，为实现安全稳定、资质升级、形 象提升提供长效支撑。
（三）
进一步落实“三会一课”制度，推进基层党支部及临时 党支部建设标准化，严肃组织生活，坚持“两学一做”学习教育常 态化、制度化，每周至少开展一次集中学习；在党员中开展“微党 课”活动；按要求为党员过政治生日；积极拍摄党员教育微视频， 传递正能量；在增强制度的刚性约束上下功夫，不断提高党员教育 管理制度化、规范化水平。努力把各党支部建设成为团结群众的核 心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。
（四）
强化红线意识和底线思维，切实加强企业党风廉政建设 和反腐败工作。坚决贯彻全面从严治党要求，建立健全责任清晰、 强化担当的主体责任落实机制，推进领导干部落实主体责任全程纪 实工作，不定期组织党员干部参加警示教育，学习正面和反面案 例，警钟长鸣，着力构建不敢腐不能腐不想腐的长效机制。
抓党建促进生产力，强组织提升凝聚力，为开创公司发展 新局面提供坚强思想政治保障 ——2020 年党建工作推进会交流发言材料 今年以来，冶建集团公司党委坚持政治引领，落实党要管党、 全面从严治党要求，树牢“四个意识"，严格落实制度，全面提升党 支部组织力，强化党支部政治功能，充分发挥党支部战斗堡垒作 用，确保党建工作各项任务落到实处。
一、 基本情况 冶建公司党委所属党总支 4 个、党支部 33 个。其中：党员 871 名，女199名、大专以上 302名、35岁以下 48名、少数民族 41 名、在职党员 307名。入党积极分子 36 名，今年拟发展党员 10 名。
二、 工作开展情况 （一）坚持把思想政治建设摆在首位，推动党委履职尽责能力不 断提高。一是始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指 导，贯穿学习教育全过程，牢固树立“四个意识二坚定“四个自 信”，坚定坚决做到“两个维护”，认真贯彻“1+3+3+改革开放”发 展理念，完善《党委中心组学习管理制度》，开展党委中心组学习 5 次，采取党委班子成员专题讲座、研讨交流、分享感悟等方式创新 中心组学习形式，扎实开展理想信念教育，
提升全体党员思想政治 能力。二是制定《XXXX 建设（集团）有限责任公司2020 年党建 工作要点》，持续推进“两学一做""学习教育常态化制度化，用活 “三会一课”、党员活动日等活动载体，实现党委书记、领导班子成 员、基层党组织书记讲党课全覆盖。做到“三重一大”必上党委会 研究，召开党委会 18 次，发挥党委把方向、管大局、保落实作用。
三是坚定坚决把思想 政治建设做到党员的思想根源和内心深处，最 大限度凝聚党员共识。完善《冶建公司党委意识形态工作责任制实 施办法》《XX XX 建设（集团）有限责任公司持续深入开展“揭批 三股势力、两面人，敢于发声亮剑"工作方案》，严明意识形态工作 责任制，200 余名职工开展发声亮剑，以零容忍的态度深挖“两面 人"，扎实开展“民族团结一家亲”“去极端化”等活动，给公司党 员职工一片思想净土，不断净化生产经营环境。
（二）坚决把队伍建设作为关键，着力打造高素质专业化企业干 部队伍。一是抓好领导班子建设，结合民主生活会查找问题，建立 整改台账，定期在党委会汇报工作进度。严格落实习近平总书记提 出的高素质国有企业领导人员“20 字”要求，坚持党管干部原则， 突出选人用人政治标准，从生产一线选拔 14 人到中层领导岗位，实 现想干事者有机会、能干事者有舞台、干成事者有位子。二是强力 推进人才强企战略，充分依托自治区高层次人才引进工程和对口援 疆有关人才支持政策，加强复合型人才科研人才引进及培养，聘任 专家人才 7 人，聘用本科学历以上 40 人，35 岁以下 43人，党建专 干 2 人，充实到生产一线 31 人，员工平均年龄 47 ...